Expedia, CEO Mark Okerstrom ve CFO Alan Pickerill’in istifa ettiğini açıkladı.
Başkan Barry Diller, liderlik değişikliklerinin strateji konusundaki anlaşmazlıklardan kaynaklandığını söyledi.
Diller günlük işlemleri yürütürken, kurul uzun vadeli liderlik için bir plana odaklanacak.
Expedia Çarşamba günü yaptığı açıklamada, CEO’su Mark Okerstrom ve CFO Alan Pickerill’in seyahat şirketinin stratejisine yönelik bir ayrışma nedeniyle istifa ettiğini belirtti.
Expedia hisselerin değeri duyurunun ardından % 6.2 oranında yükseldi.
Expedia Yönetim Kurulu Başkanı Barry Diller, günlük işlemleri yönetecek üst düzey liderlik ekibini denetleyecek. Kurul, uzun vadeli liderlik için bir plan üzerinde çalışacak. Şirket’in baş strateji sorumlusu Eric Hart, baş mali işler sorumlusu olarak görev yapacak.
Diller, liderlik değişikliklerinin üst yönetim ve kurul arasındaki strateji konusundaki anlaşmazlıklardan kaynaklandığını söyledi. Şirket, marka portföyünü basitleştirmeyi amaçlayan geniş bir yeniden yapılanmanın ortasında.
Diller; “Bu yılın başlarında, Expedia markalarımızı ve teknolojimizi daha verimli bir şekilde bir araya getirmek amacıyla iddialı bir yeniden yapılanma planına başladı. Bu yeniden yapılanma, kavram olarak sağlam olmasına rağmen, mevcut operasyonlarımızda önemli bir odaklanma kaybıyla sonuçlandı, hayal kırıklığına uğratan üçüncü çeyrek sonuçları donuk kısa vadeli bir görünüme yol açtı. Kurul, bu görünüşe ve büyüme vizyonu için farklı lider görüşünün yanı sıra, bu görüş ile 2020’de Şirketin büyümeyi hızlandıracağına inanmıyordu. Bu ayrışma, yönetimde bir değişiklik gerektiriyordu. Mark Okerstrom yetenekli bir yönetici ve Expedia, verdiği 13 yıllık hizmetten büyük ölçüde faydalandı. Kurul ve ben, Alan Pickerill için olduğu gibi gelecek için kendisine en iyisini diliyoruz” dedi.
Diller, “talihsiz ve zor bir durum” olarak nitelendirdiği bu duruma ilişkin çalışanlara yönelik olarak bunun şirkette “yeni bir başlangıcın” bir parçası olduğunu belirtti. Diller ve Başkan Yardımcısı Peter Kern, 19 Aralık’ta Seattle’daki belediye binasında liderlik sarsıntısını tartışmak için çalışanlarla görüşmeyi planlıyor.
Okerstrom, 2017 yılında CFO’luktan CEO’luğa geçmişti. O zamanki CEO Dara Khosrowshahi Uber’in CEO’su olmak için şirketten ayrılmıştı.
Expedia hisseleri bu yıl düşük performans gösterdi ve hisseler % 6,3 oranında geriledi. Expedia, bu ayın başlarında üçüncü çeyrek sonuçlarını hayal kırıklığına uğrattığını bildirdikten sonra hisse daha fazla baskı altına girdi. Okerstrom, Google’ın arama sonuçlarında görünürlüğü ve Expedia’nın Vrbo ve Trivago işletmelerinde elde ettiği düşük kazanç nedeniyle düşük gelir elde etti.
Diller’in çalışanlara tam mektubu:
Sadece birkaç dakika önce Şirket, Mark Okerstrom ve Alan Pickerill‘in Expedia’daki rollerinden istifa ettiklerini duyurdu.
Başkan Vekilimiz Peter Kern ve ben, günlük operasyonları yöneten şirketin liderlik ekibini denetleyeceğiz, Yönetim Kurulu ise şirketin uzun vadeli liderliğini belirliyor. Strateji Direktörümüz Eric Hart, CFO Vekili olarak görev yapacak.
Expedia Partner Solutions ve Egencia’dan oluşacak bir “Expedia Business Services” organizasyonu yaratıyoruz. En son Expedia İş Ortağı Çözümleri Başkanı olarak görev yapan Ariane Gorin terfi ettiriliyor ve İşletme Hizmetleri Başkanı olarak genişleyen bir rolü olacak. Rob Greyber, Ariane’ye rapor verecek ve birlikte ekiplerimizin 2020’de EG B2B müşterileri üzerine odaklanmamızı sağlayacak fırsatları belirleyecekler.
Expedia, son derece güçlü ve derin bir yönetici liderlik ekibine sahip, bunlardan biri de Peter, önümüzdeki dönemde ve uzun vadede birbirimizle yakından çalışmayı dört gözle bekliyoruz.
Bu, elbette talihsiz ve zor bir durum. Kararın büyük bir titizlikle ele alındığını, Peter ve benim aksaklıkları en aza indirmek için elimizden geleni yapacağımıza söz veriyorum.
Kurul, bu değişikliği Expedia’nın liderliğinde yapmıştır, çünkü ayrılan üst düzey yöneticilerle olan stratejiye katılmıyoruz. Hepinizin bildiği gibi, bu yılın başlarında, Expedia markalarımızı ve teknolojimizi daha verimli bir şekilde bir araya getirmek amacıyla iddialı bir yeniden yapılanma planına başladı. Bu yeniden yapılanma, kavram olarak sağlam olmasına rağmen, mevcut operasyonlarımızda önemli bir odaklanma kaybıyla sonuçlandı ve üçüncü çeyrek sonuçlarının hayal kırıklığına uğratmasına ve sönük kısa vadeli bir görünüme neden oldu.
Kurul, bu görüşe ve ayrışan lider büyüme vizyonunun yanı sıra, 2020’de mevcut görüşün şirketin büyümesini hızlandıracağına inanmıyordu. Bu ayrışma, yönetimde bir değişiklik gerektiriyordu.
Ayrılan yöneticilere teşekkür etmek, bu gibi durumlarda genellikle formalite icabıdır. Ancak böyle bir durum dahi olsa teşekkür gerçekten kastedilmektedir. Mark ve Alan’ın Expedia’ya uzun süredir hizmet vermesi, şirkete büyük fayda sağlamıştır. Her ikisi de iyi yöneticiler ve içtenlikle onlara gelecek için en iyisini diliyoruz.
Kuruluştaki bu değişikliklerle ilgili pek çok soru olacağından eminim ve bu sorulara cevap vermekten mutluluk duyuyoruz. Ama şimdi dikkatlerin dağılma zamanı değil. Eldeki görevlere konsantre olmalı ve işe geri dönmeliyiz. Mine ve Peter’in enerjisi, günlük operasyonlarımıza daha fazla odaklanmaya, ikonik markalarımızı geliştirmeye ve Expedia’u beklediğimiz büyümeye geri döndürmeye başlayacaktır.
Mark’ın tüm şirkete odaklanmak için yaptığı çalışma geleceğimiz için büyük önem taşıyor. Şirkette nerede ikamet ettiğinize veya rolünüzün son zamanlarda nasıl değiştiğine bakılmaksızın, hepinizi daha iyi hale getirmek için – süreçleri basitleştirmek, işbirliğini geliştirmek ve hepimizi başarıya hazırlamak için hepinizden beklentimiz var.
Eric ve Ariane’i tebrik etmek ve yeni rollerinde şans dilemek için bana katılın. Her ikisinin de Expedia’daki görev süreleri boyunca örnek lider oldukları kanıtlandı.
Liderlik ekibimizle çok fazla zaman geçirdim, her birine ayrı ayrı büyük güven duydum ve toplu olarak, hem içte hem de dışta hızla ivme kazandıracak yeni hedefler ve stratejiler koyacağımıza güvenim tam.
19 Aralık’ta Seattle’da belediye binasında Peter ile daha fazla konuşacağımız ve sorularınızı cevaplayacağımız bir toplantı düzenliyoruz.
Bu, uzun zamandır saygı duyulan ve güvenilen meslektaşlarımızın ayrıldığını gördüğümüz için hepimiz için üzücü bir gün. Bunun zor bir gün olmadığını söylemek mümkün değil; fakat bunun yeni bir başlangıcı temsil ettiğini söyleyebilirim. Hem finansal olarak hem de mükemmel iş gücüyle güçlü olan, dünyanın önde gelen seyahat platformu olan harika bir şirketin bir parçasısınız. Diğer işlerime ilgi duymadığımdan değil, ancak son 18 yıldır seyahatle ve Expedia ve ikonik seyahat markalarımızla ilişki kurmayı her zaman gerçekten çok sevdim. Hayata o kadar çok zevk ve amaç getiriyoruz ki, ilk satın alımımız sırasında bir keresinde dediğimiz gibi, “Hayat varsa, seyahat var.” Neredeyse yirmi yıldır bunun üzerine bahse girdim ve hiçbir şey beni bu bahsin devam etmesine yardımcı olmaktan alıkoyamaz.
Lütfen daha iyi günler görmek için bana, Peter ve tüm meslektaşlarımıza katılın.
Saygılarımla/ Barry Diller
